第一阶段，刀刃向内--红脸出汗强党性。
首先，机关第二党支部书记冉小平同志就党支部2024年度支部工作情况做了简要汇报，她从政治建设、服务保障、重点任务等多方面详细汇报，并代表支部班子对照检查发言，她表示：“在上学年的支部工作中，过于关注重点，导致对日常工作实际程度关心不够，今后将从细节入手加强统筹指导；党建工作与业务工作有时过于冲突，应加强规范保持统一。”
会议以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主线，首先集中学习了《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》关于江山就是人民、人民就是江山和坚持思想建党、理论强党两个章节的内容。随后支委班子做对照检查，围绕政治功能、工作作风、业务职能等方面查摆问题，剖析根源，明确整改方向。
在自我批评环节，党员们结合岗位职责逐一发言：
青年党员自我检讨综述：“存在理论学习存在碎片化问题，联系帮扶困难学生不够主动，下一步将制定学习工作计划，积极主动的联络困难学生群体，帮助困难学生群体更好的学习成长就业。”
老党员自我批评综述：“存在创新意识不足，在支部活动设计中习惯吃老本，今后将牵头策划红色微课堂等特色活动，多形式、多方式、多维度进行学习、工作提升。”
互评环节辣味十足，党员直指问题，现场提出批评意见和改进建议，真正实现“团结-批评-团结”的会议目标。
第二阶段，民主评议--以评促改，淬炼队伍葆先进。
会议严格按照“个人自评、党员互评、民主测评”程序开展民主评议。全体党员以无记名方式填写《民主评议党员测评表》和《民主评议支部测评表》，从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个维度进行量化打分。经评议，支部8名党员同志获评“优秀”，其余均为“合格”，无不合格党员。
第三阶段，民主谈论--从严把关，入党申请人条件审核讨论。
会上，公布了本次积极向党组织靠拢，并提交了入党申请书的3名教师名单，支委统战委员介绍了3名教师的岗位和基本情况，支委会逐一对3名申请人的基本情况进行“政治体检”，从思想入党纯度、群众口碑厚度、现实表现力度三个维度交叉印证，最终以举手表决的方式，确定3名申请人进入下一阶段的考察--这既是对“入口关”的严实把控，更是对申请人的深度淬炼。
第四阶段，书记表态：锚定目标，实干担当开新局。
机关二党支部书记冉小平代表支委班子表态：“将此次会议作为新起点，一是制定三张清单（问题清单、责任清单、时限清单），三月底前完成整改方案制定；二是积极拓展党支部组织生活会等支部活动的多样化学习，将下设特设党支部的活动进行关联，师生党员联动，共同促进，共同成长；三是理论和实践相结合，开展‘重走长征路’等形式的红色系列活动，将党的理论知识和实践相结合，联动学生党员，教学相长，互推互助。”
会议在积极发言，热烈的讨论氛围中结束。下一步，机关第二党支部将持续深化党内政治生活常态化建设，以高质量党建引领高质量发展，为教育事业贡献红色力量。
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